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当前标题:白银市景泰县全面启动年度述法工作甘肃长安网 当前时间:2018-01-18 当前内容:

    本网讯(通讯员 郝芳)  为全面推进依法治县,加快法治景泰建设进程,提高全县各级领导班子、领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,2017年底,白银市景泰县全面启动年度述法工作。

    突出机制抓考核

    2017年上半年,经景泰县委研究决定,制定下发了《景泰县县管领导班子和领导干部年度述法工作实施细则(试行)》,建立了县管领导班子和领导干部年度述法制度,把尊法学法守法用法情况纳入县管领导班子和领导干部年度考核内容,实行“德、能、勤、绩、廉、法”的述职述廉述法述作风四位一体考核,与领导班子和领导干部年度考核同步进行。年底,又下发了《关于做好县管领导班子和领导干部年度述法工作的通知》,以领导干部学法为龙头,提升依法执政和依法决策水平,充分发挥考核评价“指挥棒”和“助推器”作用,年终考核工作报告中将法治建设工作情况作为一项重要内容予以报告,并将落实述法工作情况,纳入法治建设目标责任考核,切实做到统筹谋划有思路、整体推进有安排、检查考核有内容、总结讲评有目标。

    突出内容促推进

    述法基本内容分领导班子和领导干部,主要包括履行法治建设工作职责情况、存在的问题和整改措施,分大会述法和书面述法两种形式。述法和测评情况将作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、考核任用的重要依据,并按有关规定分别存入干部个人档案。领导班子和领导干部的述法测评结果为“优秀”的,作为法治建设先进集体和个人评比以及干部提拔使用的重要依据。领导班子的述法测评结果为“较差”等次的,单位不得参加年度评先选优,并在年度综合考评中予以扣分。

    突出程序求实效

    要求实事求是、全面具体撰写述法报告,组织年度述法与述职述廉述作风同步进行。领导班子、领导干部述法结束后,如实填报《年度述法考评表》,以无记名方式进行民主测评,由考核组对民主测评情况进行汇总,并向各领导班子和领导干部反馈存在的问题和意见建议。对不按要求落实的,景泰县依法治县办将在全县范围内进行通报,责令整改。(白银市景泰县依法治县办供稿)

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