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当前标题:2018河南安阳市人民政府外事侨务办公室所属事业单位招聘涉外专业(英语)1人公告(2) 当前时间:2018-02-01 当前内容:

 

 

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(三)考核

考核采取现场面试的形式组织实施,考核时间为每人30分钟,考核成绩现场公布。

考核主要测评应聘人员的综合素质、英语水平,按照先综合素质后英语水平的顺序进行,考核总成绩为100分。

1、 综合素质。主要测评应聘人员的思想道德水平、对岗位的认知水平、涉外工作经验、思维表达能力。测评时间为15分钟,满分为100分。

2、英语水平。主要测评应聘人员的阅读、听力水平。测评时间为15分钟。满分为100分(其中阅读占40分,听力占60分)。

考核总成绩等于综合素质×60%+英语水平×40%,考核总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位小数。

如考核总成绩分数相同,以综合素质分数高者为拟定体检与考察对象。

考核成绩低于60分的不予聘用。

(四)体检与考察

根据考核总成绩,按照从高分到低分1:1比例等额确定参加体检与考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费用由应聘人员个人支付。体检在市级以上综合性医院进行,由安阳市人民政府外事侨务办公室具体组织实施。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察主要采取查阅档案资料的形式进行,必要时可采取走访毕业院校、大使馆、工作经历的单位等方式进行考察。考察的主要内容是思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩和拟任岗位资格条件等。考察由安阳市人民政府外事侨务办公室具体实施。

因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

(五)公示招聘结果

按照考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员,在安阳市人力资源和社会保障局网站(www.aysrsj.gov.cn)、安阳市人民政府外事侨务办公室网站(www.ayswqb.gov.cn)公示7个工作日。

(六)聘用

公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,办理相关试用手续,试用期为三个月,试用期间的工资待遇按照国家有关规定执行。试用期满后,经考核合格的,按照事业单位管理办法予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

四、纪律与监督

公开招聘工作全程主动接受纪检监察部门的监督,安阳市人力资源和社会保障局对公开招聘工作进行业务指导监督。对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员,一经查实,取消其考核、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应纪律处分。

咨询电话:安阳市人民政府外事侨务办公室(0372)2550375 2550379

监督电话:安阳市人力资源和社会保障局(0372)2209609

原标题:安阳市人民政府外事侨务办公室所属事业单位直接考核招聘涉外专业(英语)人才简章

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安阳市人民政府事业单位公开招聘人员报名表.doc

安阳市人民政府外事侨务办公室

2018年1月29日

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